Radionica Mirno rešavanje radnih sporova u praksi u Pančevu

U petak je u Pančevu održana prva u nizu radionica pod nazivom Mirno rešavanje radnih sporova u praksi.Cilj radionice je da se predstavi institut mirnog rešavanja radnih sporova, da se ukaže na značaj primene ovog instituta i njegove prednosti u odnosu na rešavanje radnih sporova pred sudovima opšte nadležnosti.

Interaktivna radionica je počela kratkom prezentacijom projekta i instituta mirnog rešavanja radnih sporova učesnicima radionice, nakon čega je usledila prezentacija onlajn kursa o mirnom rešavanju radnih sporova i simulacija samog postupka čiji cilj je bio da se postupak približi prisutnim poslodavcima i zaposlenima.

„Neophodno je podići nivo svesti zaposlenih i poslodavaca o značaju unapređenja normativnog okvira, prakse i prednostima instituta mirnog rešavanje radnih sporova, kao što su: prevencija nastanka radnih sporova, naročito štrajkova, stvaranje pozitivnog poslovnog ambijenta, ekonomičnost, doborovoljnost i neformalnost postupka, jednakost strana u postupku, poboljšanje komunikacije strana u sporu, i naročito efikasnost i rasterećenje sudova“, istakla je Milena Šošić, koordinatorka projekta, u uvodnom delu radionice.

Zakon o mirnom rešavanju radnih sporova, kao jedna od mera za vansudsko rešavanje radnih sporova koja doprinosi obezbeđivanju ostvarivanja socijalno-ekonomskih prava u Republici Srbiji i dovodi do inkluzivnog pristupa pravdi na brži i ekonomičniji način usvojen je 2004 godine.

IDC, zajedno sa socijalnim partnerima, već duže od šest godina radi na povećanju vidljivosti instituta i prevazilaženju postojećih ograničenja nastalih usled neinformisanosti i nepoverenja od strane zaposlenih i poslodavaca, slabe vidljivosti Republičke Agencije za mirno rešavanje radnih sporova, i sl., koje su uticale na to da sudska zaštita i dalje ostaje primaran oblik zaštite prava zaposlenih.

________________________________

Radionica je održana u okviru projekta Zajednički poduhvati socijalnih partnera za povećanje vidljivosti instituta mirnog rešavanja radnih sporova koji realizuje IDC, uz finansijsku podršku Međunarodnog Ulof Palme centra, a u partnerstvu sa Savezom samostalnih sindikata Srbije, Ujedinjenim granskim sindikatom NEZAVISNOST, Unijom poslodavaca Srbije i uz podršku Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova.