U okviru projekta Nove mogućnosti za dostojanstven rad mladih u Srbiji grupa eksperata predstavnika socijalnih partnera na projektu izradila je studiju koja se bavi stanjem i perspektivnama politike zapošljavanja mladih u Republici Srbiji. Projekat je finansiran od strane Fonda za civilno društvo u razvoju – CISU. Projekat se realizuje u partnerstvu sa FIC Denmark, Granski […]
IDC je zajedno sa Housing Centrom realizovao projekat „Za bolji život“ koji je finansirala Delegacija Evropske Unije u Srbiji iz predpristupnih fondova IPA 2012. Priče naših korisnika predsatvljene su u brošuri „Zajedno za bolji život“, kao i na istoimenoj izložbi u galeriji Impact Hub Belgrade.
Zahvaljujući članstvu u IRIS mreži, IDC je usprešno realizovao proces obuka i uslađivanja poslovanja sa ISO standardima i dobio ISO Sertifikat kao garanciju kvaliteta poslovanja. ISO internacionalni standardi garantuju da su usluge koje subjekat pruža sigurni, od poverenja i dobrog kvaliteta. Ovi standardi ujedno predstavljaju i strateške alatke koje omogućavaju smanjenje troškova poslovanja kroz minimiziranje […]
U okviru procesa sertifikacije za ISO 9001 Standard IDC je na temelju svoje vizije: Zadovoljni ljudi u pravednom društvu i svoje misije: Razvoj programa podrške osetljivim društvenim grupama kroz inovativna socio-ekonomska rešenja, poštovanje i zaštitu ljudskih prava, građenje pravednog i odgovornog društva koje uvažava različitosti i pruža svima jednake mogućnosti, definisao i svoju politiku kvaliteta.
Godina naporna, puna aktivnosti, novih izazova, izmešanih osećanja…poplave, izbeglička kriza, ruralni razvoj, a u svemu tome zaživeo je i novi, osvežavajući, i vrlo efikasan volonterski servis.
Svrha ovog dokumenta je da pruži opšti presek stanja u sistemu srednjeg stručnog obrazovanja u Republici Srbiji, a u kontekstu (ne)zaposlenosti mladih. Srednje stručno škole čine 75% ukupnog sistema srednjeg obrazovanja, što implicira da najveći broj mladih svoj put ka svetu rada ili višem/visokom obrazovanju, započinje upravo u stručnim školama. Da li mladi iz tih škola izlaze […]
Na osnovu analize postojećeg stanja i u cilju unapređenja mehanizama alternativnog rešavanja
radnih sporova ponuđena su konkretna rešenja i pravni argumenti za unapređenje Zakona o
mirnom rešavanju radnih sporova.
Tokom 2014. godine IDC je prešao put od male, entuzijastične organizacije do tima koji svojim činjenjem u punoj meri ispunjava moto organizacije – zadovoljni ljudi u pravednom društvu. IDC čine ljudi, ovo je fraza koja će se u našim kancelarijama načešće čuti i upravo ona oslikava „narav“ organizacije, ono čime se bavimo – ljudima, ono za koga radimo – ljudi i ono što želimo, pre svega biti – ljudi.
Dokument javne politike analizira institut mirnog rešavanja radnih sporova u Republici Srbiji u kontekstu ostvarivanja prava zaposlenih u nedostatku radnih sudova i njegove primene u dosadašnjem radu Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova.
